适合深圳市乐悦达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 市场营销:建立营销战略
- 模块四:项目执行与监控过程
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 创造团队的未来
- 国企混改的风险预防
- Android消息机制与类加载
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第32章 计算机图形学进阶
- 基础Python语法
- 为什么我的薪水停滞不前
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 章节5
- 坚定自信
- 团队管理
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 自我管理
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合深圳市乐悦达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市乐悦达电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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