适合惠州市佳瑞饮食管理有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  如何提升时间效率

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• Android网络编程进阶
• MS002
• 模块三：工具篇
• Linux常用命令讲解
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 客户关系管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 绩效目标的制定与分解
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 销售谈判
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 优质服务背后的协作密码

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%