适合上海优熠电子科技有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• 新媒体
• 时间管理
• 场景及企业应用
• 销售谈判
• 数据录入技巧
• 6.常见误区及注意事项
• 第8章 数据结构之“队列”
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 让沟通更有力量
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 时间管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 财务分析指标

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%