适合深圳市讯科龙网络技术有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

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  全面预算精讲

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 介绍Python时间序列
• 6.现场工作与报告发布
• ChatGPT培训实战
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节3：“管”理团队
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 使用回归进行金融分析
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第六章 版式设计与美化篇
• 三、善用精益管理工具
• 第四关：持续经营
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%