适合南昌朝腾科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 发刊词
• 线下篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 体态与健康1
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 抓基础
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 执行转破产与管辖法律实务
• 章节6
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 章节1
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 变革管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 了解自我和他人
• 数据科学领域的不同准则

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%