适合上海珲拓网络科技中心的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 章节4
• 实操篇
• 发刊词
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 章节2
• 模块六：规划行动
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 市场营销：长期的营销战略
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 模块九 职场人际沟通协作
• 坚定自信
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 财务概要以及财务框架

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%