适合北海市辰宇网络科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课

• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第三章
• 为什么要早点学Excel
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 营销运营
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 生活不只是工作
• 四、气质的改变
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• AI工具应用
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节2：work篇
• 专栏及盐值的作用
• 书面沟通
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 模块二：班组长的团队管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%