适合青岛以创国度科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 【微信小程序篇】
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• SQL连接
• 概述
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 金融基础知识
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 如何快速评估部门人效
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第二关：融入团队
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 生活方式反思与重塑
• 模块七 团队人才培养
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 产品和服务的要求
• 坚定自信
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%