适合积聚微电子科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  管理会计精讲

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 个人效能
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 了解自我和他人
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 坚定自信
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 时间管理
• 逻辑回归
• 发刊词
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 客户关系管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 自我改善与提升

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%