适合北京南北智胜科技发展有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  思维导图常见问题解答

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  非凡知作—微课开发

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  5G与数字经济

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• 章节2
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情绪管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第7章 课程总结
• 发刊词
• 第三章 商业环境相关者分析
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 数据科学领域的不同准则
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 12.宝钢预算管理实践
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 体态与健康2
• 第六章 附则
• 3.内部控制审计的地位
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%