适合三门峡亚太置业有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 会议成果管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 条件语句
• 破产管理人的职责与权利
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 坚定自信
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 合同解除条款如何安排
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 自我改善与提升
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 业财融合精讲
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%