适合洪雅康信物业管理有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  变革策略与领导实践

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 函数篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 学习力
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节4
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 等候服务的优化秘籍
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 开篇介绍
• 企业管理：组织职能
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 情绪与压力管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 口头表达技巧
• 区块链与金融机构
• 第21章 表格原来是万能的排版神器

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%