适合北京韩江百超科技发展有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  销售精英五力训练

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• 第7章 课程总结
• 坚定自信
• 项目阶段
• 课程介绍
• 金融科技核心驱动技术介绍
• Hadoop之初识MR
• 会议管理-会议的执行
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 专项业务
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 复式记账及课堂练习
• 什么是真正科学的预防医学
• 怎样预防结直肠癌
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 用户经营飞轮
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 运行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%