适合英德市世纪恒泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  连锁药店开发及动销上量

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  office实用沟通英语系列课

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  我懂个p系列PPT教程

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• 时间管理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 用人所长
• SQL与Tableau结合——任务二
• Python的编程简介
• 精力高效法
• 情绪与压力管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块七 团队人才培养
• 项目管理-项目流程
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 新能源汽车产品工程设计
• 课程结束
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%