适合河南真俏吧餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

  • 在线课

• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 预处理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 融资后那些事儿
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 先导课
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第二章：实战篇
• 体系策划
• 第二章 刷新同事相处模式
• 主题二：食品安全基础
• 设计开发与供方管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 顾客的情感和逻辑
• 库存管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%