适合玉门市东方大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  财务分析精讲

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 高级统计方法
• 人才战略规划
• 用户服务的web服务
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 9.预算的监督、检查与调整
• 工作方法
• 项目规划
• 审计沟通情景案例分析1
• PPT中的图表美化
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 爆品打造
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块二：设计篇
• 执行转破产与管辖法律实务
• 用户留存运营攻略
• 其他类型的聚类

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%