适合新昌县豪胜电子科技有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  PPT图形图像处理技巧

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  OMO-《立体营销新打法》

• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 跨部门协作和人际影响力
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 线性回归实例
• 第7章 售后中心搭建
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 时间管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 供应链安全管理
• 章节4
• 败战绩
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 7天极速掌握Scala语言
• 情绪管理
• 第二章：实战篇
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%