适合南京绅琦置业发展有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  如何成为社交高手

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 创意合成——【蒙版】
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 职业倦怠是一种病
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 区块链与金融机构
• 模块一：谈判控局
• 第四章
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• SA8000的推行步骤
• 学成“下山”
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第二模块：按需选才
• 第25章 编译原理中级
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%