适合深圳大众联运科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 1.正确理解和认识财务BP
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 创建购买构想
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 了解自我和他人
• 5.0 改善 Improve
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 项目管理基础
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 模块一：谈判控局
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 法律逻辑篇
• 质量管理-QC7大手法
• 7.关键业务流程内审实务
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 坚定自信
• 时间管理
• 第2章 初识Hadoop

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%