适合杭州祥龙茶科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 统计与求和函数应用技巧
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 时间管理
- 会议管理-会议架构
- 用户经营飞轮
- 个人效能
- 如何快速评估部门人效
- CentOs 的安装
- 招聘计划
- 章节2
- 深度学习结语
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 市场营销：一个动态的概念
- 延伸管理
- 先导课
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 第三步：查KS
适合杭州祥龙茶科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州祥龙茶科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
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餐饮
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教育
50+
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