适合德图堡新材料科技集团有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  商务演示的成功奥秘

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  以人为先系列课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 变革管理
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 术语、组织环境与领导作用
• 口头表达技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 整体总结回顾
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第22章 操作系统入门篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 教练通识
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第10章 线性查找法
• 高级交互篇
• 售前的价值与“钱途”
• 模块八：组织激励
• MSA分析的时机、对象和方式
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%