适合安吉宏嘉置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 策划与运行环境
- 管理会计精讲
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 模块一:工具篇
- 模块三:谈判心理
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 章节2 中级招聘
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 精心答疑的能力
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 手势及打哈欠模型训练
- 商业战略:企业发展战略
- 高级统计方法
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 实操篇
- 第二部分 区块链发展现状
- MS013
- Go基础知识入门
适合安吉宏嘉置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合安吉宏嘉置业有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%