适合四川省鸿爵科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  职场幸福的内涵

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  开会人际沟通系列课

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 备件作业
• 销售谈判
• 多元思考掌控执行过程
• 协同行动
• 打造高价值小IP私域流量池
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 绩效执行与沟通
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 使用StatsModels进行线性回归
• 发刊词
• 容器，go编程思想
• 股权激励
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 专栏及盐值的作用
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%