适合广州兰亦信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课
• 

  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.集团融资资金管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 情绪管理
• 神来之笔——【绘图】
• 主题二：食品安全管理
• 发刊词
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 团队决策：团队方向稳定器
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 项目执行：问题管理
• 投资银行追求的策略
• 采购生产与交付后活动
• ast代码生成工具开发
• 第四章
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%