适合深圳市派泽科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块一：管理认知
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 章节3 高级招聘
- 第12章 数据结构之“堆”
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- S05 数据可视化有套路
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 沟通协调系统
- 情绪管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 提高数据的可读性
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 了解自我和他人
适合深圳市派泽科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市派泽科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
