适合深圳市晶信和光电科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 项目管理基础
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第26章 编译原理高级
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 课程介绍
• 制定目标
• 体态与健康2
• 谈判技巧：细节把控
• 渠道合作与管理
• 协同意识
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 影响力的秘密
• 第二关
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 四、选择绩效干预措施
• 运营成本控制的智慧
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 变革管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%