适合绵阳华腾汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
• 

  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 层次分明——【图层】
• 概率
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 顾问式销售概论
• 不管他如何，情绪我负责
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 4.质量成本管控降本增效
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• api网关、部署
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 组织设计与组织发展概述
• 团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%