适合泰安碧云天商贸有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 6.现场工作与报告发布
• 从顾客视角思考问题
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 了解自我和他人
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第1章 课程导学
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 涉外用工—法律关系认定
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 个人效能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 典型应用场景案例
• 数字化转型
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 章节4：经营之道
• 全文检索引擎Elasticsearch

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%