适合佛山客雷达传媒科技有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 准备工作
• Python 时间序列
• 原型生产现场保护
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 股票期权税会差异协调管理
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 推论统计实例
• 基础管理才智
• 协作力
• 了解自我和他人
• 会议管理-会议流程与角色
• 二、实操篇
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 数据分析离不开数据透视表
• 一、关键改进赋能管理
• 3.年度目标确定
• 变革管理
• 第1章 课程导学
• 采购生产与交付后活动
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%