适合北京中科银利科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  以人为先系列课

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  北交所上市实务

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  结构施工安全防护

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• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 章节8
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• Flink State管理
• 经济增加值（EVA）
• 模块二、认知干预篇
• 职业观念
• Flink快速上手篇
• IATF16949组织背景及环境
• 模块二：组织战略打造建设
• 第二周：自我发展
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 模块四： 组织评估
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%