适合浙江川城餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

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  研发人员产品创新与思维训练

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 模块七：关键客户成功谈判
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 店长数据包
• Excel 零基础极速入门操作实例
• ISO13485主要变化
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 区块链和消费品行业
• 模块五 绩效管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 课程介绍与销售基本概念
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 新物种
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%