适合太原翰如意餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  民间非营利组织会计实务

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  职场幸福的内涵

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 团队篇
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 精细讲解的能力
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 发刊词
• 情绪管理
• 发刊词
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 了解自我和他人
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 模块三：项目计划过程
• 统计与求和函数应用技巧
• 沟通合作
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 系统监控核心
• 发刊词
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%