适合广西国信房地产开发公司的企业培训课程

• 

  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• Flink部署及作业提交
• 业务分析
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目规划：时间表
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 定期工作
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第三章：成功的项目环境
• 项目管理基础
• 审计沟通情景案例分析1
• 章节2
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 发刊词
• 模块一：发现问题
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二关：融入团队
• 10.内外有别：评价？审计？
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%