适合常州星涵照明科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  新收入准则

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 3.2022现场督导案例解析
• 章节1：数据的导入和清洗
• 高效培训的实战方法
• 团队辅导成长共进
• 数学
• 第七章
• Flink部署及作业提交
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 3.年度目标确定
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 职场沟通礼仪
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 社群营销篇
• 店长新人包
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%