适合陕西鑫福莱大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  合并报表应用与难点解析

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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• 清算程序与破产程序的衔接
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第12章 分析消费行为
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第六章
• ISO13485标准详解
• 基础管理才智
• 时间管理
• MS013
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 通过k8s部署服务
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 时间管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 第31章 计算机图形学初级
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 导师制项目实施
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 餐饮

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