适合深圳市铭创未来科技有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 编程模型及核心概念
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 工作无好坏，关键是需要
• 用户经营飞轮
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 模块一：组织战略的组成
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 章节1
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 章节1：看“清”局势
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 理念篇
• 第三关：扩张业务
• 员工管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%