适合深圳市悠悠风尚餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 接触客户决策人
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 激活团队经营基因
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 门店规模化获客操作技巧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 4.51条讲解非财务部分
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 序言
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 策划
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 赢销的魂与道
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 把能力建在组织上-引言
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%