适合西安奥卡工业自动化系统有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  宴会礼仪

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第三章 内部资源利用
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 区块链技术初探
• 模块二：流程
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 销售谈判
• 政府补助税会差异协调管理
• 基础管理才智
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 激发力
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 把能力建在组织上-引言
• 合同及票据管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%