适合北京云河大舟信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 创造团队的未来
- 业财融合
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 销售谈判
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- Coral插件化框架介绍
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- Spark Streaming项目实战
- 时间管理
- 一、关键改进赋能管理
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
适合北京云河大舟信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京云河大舟信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%