适合苏州瑞至达新材料科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  11节课塑造学习型组织

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 基础管理才智
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词
• 模块五 绩效管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 基础管理才智
• 演讲倒计时：第10天
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第三周：自我的破壁
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 发刊词
• 路噪主动控制
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 运营成本控制的智慧
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第一章：重新认识项目
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%