适合深圳市智意乐檬科技有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 第9章 解析数据指标体系
• 假设检验
• Hadoop之HDFS的使用
• SQL与Tableau结合——任务三
• 财务报告
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 迭代
• 市场分析篇
• 突发心脏病如何急救处置
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第三步：查KS
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 发刊词
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 3.生产成本控制的重心
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 模块三：班组长的现场管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%