适合北京中鼎世豪科技有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  汽车销售与服务

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  世界500强高效工作法

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• 清算程序与破产程序的衔接
• 模块一：谈判控局
• Flink Table API&SQL编程
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 发刊词
• 融资后那些事儿
• 数学
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 先锋领导力建议——中级篇
• 章节5：综合案例
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 章节4：数据可视化呈现
• RN混合架构原理剖析与应用
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%