适合上海陆恒信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 团队管理
• 项目执行：问题管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 职业形象礼仪
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 养生有道之 一年养生
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 守正出奇——运营篇
• 情绪管理
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 优质服务背后的协作密码
• 学好大数据先攻克Linux
• 敌战计
• 商业战略：寻求竞争优势
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第一章：实践篇
• 先导课
• 基础篇：提升思考水平的底层能力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%