适合威海玖一房产营销策划有限公司第一分公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 流行的数据科学技术
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 课程导入
• S00 职场汇报应该这样做！
• 混战计
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 经营计划系统
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 概率
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%