适合山东新亿香餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  hr必杀技之工作分析

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• Java拓展
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 情绪管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第二关：初入市场
• 标准介绍-理解管理系统1
• 管理会计精讲
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 5.0 改善 Improve
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 合同解除条款如何安排
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 建立威信
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%