适合深圳市天时立达科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 第8章 仓储系统解析
• 数字化转型
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 数据筛选实用技巧
• 第三章 商业环境相关者分析
• 绩效评估与激励
• 生活不只是工作
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 坚定自信
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 先导篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 章节1 销售流程
• 推进落地
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 似是而非的机会成本与沉没成本

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%