适合河南磊振房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 口头表达技巧
- 零基础学PPT图形设计
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 五步成册
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 选题技巧及写作思路
- 拜访前计划与研究
- 模块四、制定策略
- 找到自己的方向
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 投资银行:特斯拉估值
- 发刊词
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 4.51条讲解非财务部分
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 商业战略:博弈论
- MySQL约束
适合河南磊振房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合河南磊振房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%