适合从化永兴工业厂房建设有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• 9.预算的监督、检查与调整
• 决定销售的话语
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 高效培训的实战方法
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 6.常见误区及注意事项
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 多元思考系统设计工作
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 图表实用高级技巧
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 发刊词
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 新场景
• 3.内部控制实施实例与解析
• ISO13485标准详解
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%