适合江苏润基建设工程有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 仓库管理
• 第2章 文件类缓存
• 第五章 附则
• 控制销售周期
• 协力提升经营效率
• 情绪制胜术，出手就好使
• 预测与营运分析
• 沟通有情商
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 我的睡眠我做主
• 项目管理基础
• 与繁重的工作一起修行
• 收官篇
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 共情有力，善意有边
• 采购四级降本：流程降本
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%