适合济南诚德材料科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业IPO上市精讲
• 课程介绍
• 跨部门协作
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第四关：共绘愿景
• 采购四级降本：商务降本
• 章节4：“领”导团队
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 用户、商品服务重构
• 自我改善与提升
• 售后接待
• 三、项目计划过程
• 四、选择绩效干预措施
• 打造良好会议文化
• E02 数据输入：这样更轻松高效

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%